inovasyon için Girişimci Eğitim olmadan yenilik olmaz! İnovasyon için teknolojiyi başarılı bir şekilde pazara ulaştıran yetenekli insanlar gereklidir. Toplum ve ekonominin dijital dönüşümü eğitim için önemli zorluklar içermektedir. T-yeteneğe sahip insanlar sadece teknik tecrübe ile değil girişimcilik ve iş yetenekleri ile fırsatları görecek ve marketin ihtiyaçlarını anlayarak işlerini büyütecekler. Tüm eğitim programlarımız bu temel yaklaşıma sahiptir. Hem teknik hem de girişimcilik becerilerine ek olarak yenilikçiler bugünün dünyasında etkili olabilmelidir. Bugünün açık inovasyon sistemi organizasyonel ve coğrafik mobiliteyi gerektirir. Bu eğitim programlarımızın bir başka temel bileşenidir. [1]
inovasyon aslında müşteri problemini çözmektir. Müşteriyi iyi anlamaktır. Kimi zaman müşteri ihtiyacı olduğunu bile bilmez. Henry Ford at arabası kullananlara sorduğu zaman hızlı giden at arabası istemişlerdir. Problemi analiz etmek için müşterileri izlemek ve zorlandıkları noktaları fark etmek gerekir.
Girişimcilik ise problemi çözmek için önemlidir. Düşük bütçe ile kısıtlı zamanda, kısıtlı eğitim, kısıtlı tecrübe ile problemi çözmeniz gerekir. Doğru pazar olmadan çözüm bir işe yaramaz. Pazarın potansiyeline göre iş planı yaratmanız gerekir. Nakit akışı planı yapmalısınız. Prototip yaparak müşterilerde test etmelisiniz.
İç motivasyon bunları yaparken sizin için çok önemli olacak. Birçok başarısızlığa göğüs germeniz gerekecek. Sizin için çok önemli bir konu müşteri için önemsiz olabilir. Sizin için değerli bir konu müşteri için değersiz veya o an için önemsiz olabilir. Belki de doğru müşteri potansiyeli ile ürününüzü değerlendirmediğiniz için beklediğiniz ilgiliyi göremiyorsunuz. Bakış açınızı değiştirmeniz hatta ürünü değiştirmeniz gerekecek.
Kendi düşünce sınırlarınızı aşmanız gerekecek. Dijital dönüşümün etkisi ile artık süreçler değişti. Nike bir ayakkabı üreticisi değil bir ayakkabı markası. Ayakkabılar tasarlıyor, pazarlıyor ve dağıtımını yönetiyor. Ayakkabıyı Çinli tedarikçilerde ürettiriyor. Silikon vadisindeki gibi şirketler garajda kurulurken artık garaja da gerek yok. Artık evde çalışılıyor. Sanal ofislerde sanal toplantılar yapılıyor. Ürünler, müşteri ziyaretleri ve fuarlar artık sanal ortamda.
inovasyon için Girişimci Eğitim planlarken Ay-ERP olarak girişimcilik için yaş sınırının olmadığını ve her yaşta girişimci olunabileceğine inanıyoruz ve destekliyoruz. Yaş gruplarının karakteristiği ve tecrübe düzeyleri nedeniyle farklı konularda eğitimlerin daha etkili olacağına inanıyoruz.
Ay-ERP Akademi T-yeteneğe önem verdiği için dijital dönüşümü ve eğitimi destekleyici konularda içerik üretmektedir.
Referans:[1] eit Digital 2022-2024 Stratejik İnovasyon Ajandası
English