Totoya Üretim Sistemi ( TPS ) veya James Womack‘in ifadesiyle Yalın Üretim ilkeleri ve israf üzerine çok yazıları vardır. Hareket israfına odaklanırken forkliftlerin hareketleri gözümüzden kaçabiliyor. Büyük işletmelerde görevleri malzemeyi götürüp bırakmak olan forklift ekipleri vardır.
Her ürün veya hizmetin ana iki bileşeni vardır: Malzeme Maliyeti ve Operasyon Maliyeti. Malzeme maliyetleri belli bir noktaya kadar indirilebilirken operasyon maliyetlerini indirmek için Yalın Üretim kültürüne ihtiyacımız var.
Forklift yollarını kısaltmak hareket israfını önler. Çünkü değer akış analizi açısından müşteri ürün ister, ürün için taşıma faaliyetlerini istemez. Bu yüzden dijital dönüşüm gerçekleşirken yalın kültürün benimsenerek değer akış analizi yapılmalı ve doğru yerleşim planı yapılmalıdır.
Forkliftlerin çatalları gözüktüğü zaman çalışıyor gibi gözükse bile boş hareket yapıyor yani israf demektir. Giden malzemeleri planlıyoruz. Dönecek malzemeleri planlıyoruz.
Ay-ERP Yalın Üretim kültürünün farkında: Kullandığınız ERP programı forkliftler malzeme götürürken dönüşte hangi malzeme alacağını planlıyor mu? Dijital dönüşüm ile şirketin kurumsal veriminizi arttırırken, süreçlerinizi de Yalın Üretim kültürü ile optimize ederek israflarınızı azaltıyoruz. İşinizi büyütmek için Makine, Ekipman ve Personel ihtiyacınızı en aza indirmenizi sağlıyoruz.
Daha çok iş için daha çok makine mi lazım?
İşler yetişmiyor daha çok makineye ihtiyacımız var, işler yetişmiyor daha çok personele ihtiyacımız var döngüsünü kırmanız için süreçlerin verimleri analiz ediliyor. Bölümlerin verimleri hesaplandıkça ekiplere ve personellere günlük üretim planları verilerek yapacakları ve iş çıktıları belirleniyor. Gün sonunda veya ertesi gün üretim toplantısı yapmak süreçleri kaçırmanıza neden olmasın. Dashboard ekranları ile üretiminiz anlık olarak takip ediliyor. Ay-ERP Kurumsal Kaynak Planlama yazılımı ile şirketinizi verimli yönetin.
Dolu Git, Dolu Gel
Hizmet sektöründe de birçok israf vardır. Yalın üretim ilkeleri ile baktığımız zaman israf perspektifinden garsonların hareketleri önemli olacaktır. “Köfteci Yusuf” restoranlarından birisinde garsonların kirli tabakları ve çöpleri topladıkları masada “Dolu Git, Dolu Gel” yazılı bir tabela gördüm. Personel kaynağını en iyi şekilde kullanmazsanız personeliniz hiçbir zaman yeterli olmaz, müşteri memnun olmaz.